Αυθαιρεσιών συνέχεια στο ΕΑΠ

Έχουμε ήδη αναδείξει τις καταχρηστικές πρακτικές της Διοίκησης του Ελληνικού Ανοικτού Πανεπιστημίου προς τους 200 επιτυχόντες της προκήρυξης 2Κ/2025 του ΑΣΕΠ. Θυμίζουμε ότι οι υπάλληλοι του ΕΑΠ, που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Ιδρύματος επί 20 και πλέον έτη, προσλήφθηκαν ως ΙΔΑΧ μέσω της προκήρυξης 2Κ/2025 του ΑΣΕΠ. Αντί, όμως, για την αυτονόητη εφαρμογή του Νόμου σχετικά με την ανάληψη υπηρεσίας, από μέρους τους, η Διοίκηση του Πανεπιστημίου πιέζει τους υπαλλήλους να υπογράψουν συμβάσεις με καταχρηστικούς όρους, οι οποίοι επιτρέπουν την αναίτια απόλυσή τους. Επειτα από 15ήμερη απεργία, οι εργαζόμενοι έχουν αποφασίσει να κλιμακώσουν τον αγώνα τους αξιοποιώντας όλα τα διαθέσιμα νομικά μέσα.

Στις 17 Ιουνίου 2026 επισκέφθηκε το ΕΑΠ ο υφυπουργός Παιδείας, Ν. Παπαϊωάννου, ο οποίος δεσμεύθηκε ότι θα διορθωθούν ορισμένοι όροι της σύμβασης και ότι το νέο αναθεωρημένο σχέδιο θα εξεταστεί από τους νομικούς συμβούλους του υπουργείου, προτού δοθεί προς υπογραφή.

Το Συμβούλιο Διοίκησης του ΕΑΠ, ωστόσο, ενέκρινε αιφνιδιαστικά νέο σχέδιο Σύμβασης ΙΔΑΧ και καλεί τους επιτυχόντες της προκήρυξης 2Κ/2025 του ΑΣΕΠ να το υπογράψουν για ανάληψη υπηρεσίας.

Η άκαμπτη στάση της Διοίκησης του ΕΑΠ έχει προκαλέσει ένα πρωτοφανές κύμα συμπαράστασης στον αγώνα τους να δοθεί ένα τέλος στις πρακτικές αυθαιρεσίας.

Η Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Γ’βάθμιας Εκπαίδευσης, η ΑΔΕΔΥ, το ΤΕΕ, το Οικονομικό Επιμελητήριο Αχαΐας, τα κόμματα ΣΥΡΙΖΑ – Νέα Αριστερά – ΚΚΕ – ΠΑΣΟΚ, που έχουν καταθέσει σχετικά ερωτήματα στη Βουλή, η Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας, o Δήμος Πατρέων και το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, ζητούν να αποσυρθεί η παράνομη σύμβαση.

Συνεχίζεται ο διοικητικός «εκβιασμός»

Αντί να καμφθεί από τις αντιδράσεις, η Διοίκηση του ΕΑΠ επιμένει να στηρίζεται στην πολλαπλώς προβληματική και αμφισβητούμενη θέση της Νομικής Υπηρεσίας του Ιδρύματος για τους συμβατικούς όρους (βλ. «ΤΑ ΝΕΑ» 24/6/2026), αγνοώντας την πληθώρα νομικών γνωμοδοτήσεων που τεκμηριώνουν τον καταχρηστικό χαρακτήρα τους. Τα όργανα Διοίκησης του ΕΑΠ επιστρατεύουν, μάλιστα, και νέες, άκρως αμφιλεγόμενες, μορφές πίεσης προς τους εργαζόμενους για να πετύχουν τον στόχο τους. Τελευταία εξέλιξη είναι η απόφαση της Επιτροπής Ερευνών του ΕΛΚΕ (1η Ιουλίου 2026), να μειωθούν οι συμβατικές αμοιβές σε 114 απασχολούμενους με σύμβαση έργου (επιτυχόντες της προκήρυξης 2Κ/2025), μόνο και μόνο επειδή συμμετείχαν στις απεργιακές κινητοποιήσεις. Αυτός ο ιδιότυπος ρεβανσισμός στερείται κάθε νομικού ερείσματος, καθώς οι εν λόγω συμβάσεις έργου δεν προβλέπουν ούτε κάποια δυνατότητα για μονομερή μείωση του ποσού ούτε συγκεκριμένες υποχρεώσεις για παραδοτέα έργα.

Επειδή όλα τα παραπάνω φανερώνουν ότι η όλη κατάσταση τίθεται πλέον εκτός ορίων, μήπως έφθασε η ώρα να ασχοληθούν σοβαρότερα με το θέμα τα αρμόδια ελεγκτικά σώματα της χώρας;