Μια σημαντική πρωτοβουλία που ανοίγει το δρόμο για πρόσφυγες και μετανάστες να βρουν εργασία, με προοπτικές, στον κλάδο της ελληνικής βιομηχανίας παρουσίασε πρόσφατα το ίδρυμα Charles Antetokounmpo Family Foundation. Στην αίθουσα της ΣΕΒ Τεχνικής Ακαδημίας, στην οδό Λιοσίων, οι επτά απόφοιτοι του προγράμματος CAFF Work powered by Viohalco, δεν παρέλαβαν απλώς ένα πιστοποιητικό τεχνικής κατάρτισης, αλλά κέρδισαν μια πραγματική ευκαιρία να αποκτήσουν θέση στην ελληνική αγορά εργασίας.
Η συγκίνηση της τελετής δεν γεννήθηκε από τους επίσημους χαιρετισμούς. Γεννήθηκε από τις προσωπικές ιστορίες των ανθρώπων που βρίσκονταν στην αίθουσα. Νέοι που έφτασαν μόνοι τους σε μια άγνωστη χώρα, χωρίς οικογένεια, χωρίς δίκτυο υποστήριξης και, συχνά, χωρίς ποτέ να έχουν ολοκληρώσει μια οργανωμένη εκπαιδευτική διαδικασία.
Φωτογραφία: Γιώργος Βελλής
Η πρώτη ανοιχτή πόρτα προς το μέλλον
Οι εκπαιδευτές της ΣΕΒ Τεχνικής Ακαδημίας αναφέρθηκαν στο πώς το μικρό διάστημα φοίτησης στο εκπαιδευτικό πρόγραμμα μετέτρεψε ανθρώπους φοβισμένους, εσωστρεφείς και διστακτικούς πρόσφυγες και μετανάστες σε τολμηρούς, χαμογελαστούς νεαρούς με εμπιστοσύνη στις δυνατότητές τους.
Μία από αυτές τις ιστορίες είναι του 20χρονου Μοχάμεντ από τη Σομαλία. Εφτασε στην Ελλάδα τον Νοέμβριο του 2024 και για μήνες επιβίωνε κάνοντας περιστασιακές δουλειές. Στην τελετή αποφοίτησης σηκώθηκε να μιλήσει χωρίς χαρτί. Τα ελληνικά του ήταν ακόμη διστακτικά, όμως δεν χρειαζόταν να πει πολλά. Στα χέρια του κρατούσε το πρώτο πιστοποιητικό επαγγελματικής κατάρτισης της ζωής του. Για εκείνον δεν ήταν απλώς ένα δίπλωμα. Ηταν η πρώτη ανοιχτή πόρτα προς το μέλλον.
Αυτή είναι ίσως η μεγαλύτερη αξία του CAFF Work powered by Viohalco. Δεν περιορίζεται στην τεχνική εκπαίδευση. Επενδύει εξίσου στις δεξιότητες συνεργασίας, επικοινωνίας και αυτοπεποίθησης, τα λεγόμενα soft skills, δημιουργώντας ένα περιβάλλον στο οποίο οι συμμετέχοντες δεν αποκτούν μόνο επαγγελματικά εφόδια, αλλά και την αίσθηση ότι ανήκουν σε μια κοινότητα που τους εμπιστεύεται.
Αυτό το ανθρώπινο στοιχείο έγινε εμφανές και στους σύντομους χαιρετισμούς των εκπροσώπων των εταιρειών της Viohalco. Αντί για έναν τυπικό εταιρικό λόγο, επέλεξαν να απευθυνθούν στους αποφοίτους «ως μητέρες και ως σύζυγοι», μιλώντας για την αξία της ευκαιρίας, της επιμονής και της εμπιστοσύνης.
Φωτογραφία: Γιάννης Βελλής
Ακριβώς αυτή η προσέγγιση είναι που μετατρέπει το πρόγραμμα από μια ακόμη δράση εταιρικής κοινωνικής ευθύνης σε μια ουσιαστική γέφυρα ανάμεσα σε δύο κόσμους: από τη μία, ανθρώπους που αναζητούν μια δεύτερη ευκαιρία και, από την άλλη, μια ελληνική βιομηχανία που αναζητά ολοένα και περισσότερο εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό.
Πηγή: ΤΟ ΒΗΜΑ