Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: 2,7 εκατ. περισσότερες υπερωρίες το 2025 και κάλυψη νέων κλάδων

Αύξηση δηλωμένων υπερωριών και ενίσχυση των εσόδων του ασφαλιστικού συστήματος καταγράφει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, αποδίδοντας τα θετικά αποτελέσματα στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Όπως δήλωσε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, «η αύξηση αυτή οφείλεται στην επιτυχημένη εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία διαρκώς επεκτείνεται σε νέους επαγγελματικούς κλάδους, προστατεύοντας ολοένα περισσότερους εργαζόμενους, καθώς επίσης και στο νέο πλαίσιο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών που έχουμε θεσπίσει για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή απασχόληση και εργασία σε αργίες, προκειμένου να δώσουμε κίνητρα για μεγαλύτερη συμμόρφωση, την οποία και επιτύχαμε».

Με βάση την ισχύουσα νομοθεσία, οι ασφαλιστικές εισφορές για τις μορφές αυτές απασχόλησης υπολογίζονται επί του ωρομισθίου της οκτάωρης εργασίας, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η προσαύξηση που αντιστοιχεί σε υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή εργασία ή εργασία σε αργίες.

Η κ. Κεραμέως τόνισε ότι «η ρύθμιση συμβάλλει στη δημιουργία ενός πιο ευνοϊκού περιβάλλοντος για τη δήλωση της πρόσθετης εργασίας και την ακριβέστερη καταγραφή των πραγματικών ωρών απασχόλησης». Παράλληλα, υπογράμμισε πως το μέτρο ενισχύει την καταπολέμηση της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας, ενώ η προσαύξηση στις αποδοχές των εργαζομένων εξακολουθεί να καταβάλλεται στο ακέραιο.

Αύξηση αποδοχών και εισφορών

Σύμφωνα με στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», την περίοδο Μαρτίου – Δεκεμβρίου 2025 οι αποδοχές από υπερωρίες και υπερεργασία ανήλθαν σε 455,7 εκατ. ευρώ, έναντι 328,8 εκατ. ευρώ το 2024, σημειώνοντας άνοδο 39%.

Την ίδια περίοδο, οι ασφαλιστικές εισφορές επί των συγκεκριμένων αποδοχών αυξήθηκαν σε 150,9 εκατ. ευρώ από 116,7 εκατ. ευρώ, δηλαδή κατά 29%. Η αύξηση αυτή αποδίδεται στην ενίσχυση της δηλωμένης υπερωριακής απασχόλησης και στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για τις σχετικές μορφές εργασίας.

Παράλληλα, οι αποδοχές για νυχτερινή απασχόληση και εργασία σε αργίες αυξήθηκαν από 277,3 εκατ. ευρώ το 2024 σε 320,5 εκατ. ευρώ το 2025, καταγράφοντας άνοδο 16%. Οι αντίστοιχες εισφορές ανήλθαν σε 108,5 εκατ. ευρώ από 76,4 εκατ. ευρώ, παρουσιάζοντας αύξηση 42%.

Αρμόδια στελέχη του υπουργείου επισημαίνουν ότι, παρά τον νέο τρόπο υπολογισμού των εισφορών, η σημαντική αύξηση των δηλωμένων αποδοχών οδήγησε σε συνολική άνοδο των εσόδων του ασφαλιστικού συστήματος.

Μόνιμη τάση ενίσχυσης της δηλωμένης εργασίας

Τα στοιχεία για το διάστημα Μαρτίου – Δεκεμβρίου 2025 δείχνουν ότι η δηλωμένη απασχόληση στις υπερωρίες, την υπερεργασία, τη νυχτερινή εργασία και την εργασία σε αργίες αυξήθηκε σημαντικά σε σχέση με το 2024. Παράλληλα, οι καταβληθείσες ασφαλιστικές εισφορές ενισχύθηκαν, διευρύνοντας την ασφαλιστέα βάση.

Η αύξηση αυτή, σύμφωνα με το υπουργείο, δεν είναι συγκυριακή, αλλά διατηρείται καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, με έντονη δυναμική την άνοιξη και το καλοκαίρι, γεγονός που υποδηλώνει σταθεροποίηση της συμμόρφωσης στην αγορά εργασίας.

Νέα φάση για την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Η θετική πορεία των στοιχείων ανοίγει τον δρόμο για νέα επέκταση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, η οποία εισέρχεται σε επόμενο στάδιο εφαρμογής με την ένταξη επιπλέον κλάδων στο σύστημα ψηφιακής καταγραφής του χρόνου απασχόλησης.

Η διεύρυνση θα πραγματοποιηθεί σε δύο πιλοτικές φάσεις, καλύπτοντας περίπου 476.000 εργαζόμενους. Στόχος είναι η σταδιακή εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας σε όλο το φάσμα της οικονομίας, με έμφαση στη διασφάλιση του ωραρίου, την προστασία των εργαζομένων και την ενίσχυση του υγιούς ανταγωνισμού.

Με την ολοκλήρωση των νέων φάσεων, εκτιμάται ότι το σύστημα θα καλύπτει περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους, ενισχύοντας τη διαφάνεια και την αποτελεσματικότητα των ελέγχων στην αγορά εργασίας.

Οι δύο νέες πιλοτικές φάσεις

Η πρώτη πιλοτική φάση ξεκίνησε στις 2 Ιουνίου και θα διαρκέσει έως τις 11 Οκτωβρίου 2026, περιλαμβάνοντας τον τομέα της υγείας (νοσοκομεία, διαγνωστικά και θεραπευτικά κέντρα, πλην ιατρών), τις τηλεπικοινωνίες, τις υπηρεσίες υποστήριξης απασχόλησης, καθώς και επαγγέλματα όπως κομμωτήρια, κέντρα αισθητικής και καθαριστήρια.

Η δεύτερη φάση θα εφαρμοστεί από τις 29 Ιουνίου έως τις 15 Νοεμβρίου 2026 και θα καλύψει κλάδους συμβουλευτικών υπηρεσιών, διαφήμισης, δραστηριοτήτων γραφείου, επισκευών, logistics, διαχείρισης νερού και λυμάτων, καθώς και τα τυχερά παίγνια.

Κατά την πιλοτική εφαρμογή προβλέπεται κύκλος διαβούλευσης με τους εμπλεκόμενους φορείς, ώστε να προσαρμοστεί το πλαίσιο στις ιδιαιτερότητες κάθε δραστηριότητας. Το υπουργείο Εργασίας δίνει έμφαση στη σταδιακή προσαρμογή και στον κοινωνικό διάλογο για ομαλή μετάβαση.

Εντυπωσιακή αύξηση δηλωμένων υπερωριών

Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία, στους κλάδους που έχουν ήδη ενταχθεί στο μέτρο, η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας έχει οδηγήσει σε αύξηση των δηλωμένων υπερωριών που σε ορισμένες περιπτώσεις ξεπερνά το 1.200%.

Συνολικά, το 2025 δηλώθηκαν περίπου 2,7 εκατομμύρια περισσότερες υπερωρίες σε σχέση με το προηγούμενο έτος, επιβεβαιώνοντας τη συμβολή του μέτρου στην ακριβή καταγραφή του χρόνου εργασίας και στη διαφάνεια της αγοράς.