«Όχι» στην επαναφορά των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και του επιδόματος αδείας στους δημοσίους υπαλλήλους είπε η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας.
Με την απόφαση 1201/2026, το ΣτΕ έκρινε ότι ο νομοθέτης δεν παραβίασε ούτε το Σύνταγμα ούτε το δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης επιλέγοντας να μην επαναφέρει τις παροχές που είχαν καταργηθεί πλήρως με τον νόμο 4093/2012.
Η υπόθεση έφτασε στην Ολομέλεια στο πλαίσιο πρότυπης δίκης, έπειτα από αγωγή δημοσίου υπαλλήλου ο οποίος ζητούσε δύο επιπλέον βασικούς μισθούς για κάθε έτος, για το διάστημα από την 1η Ιανουαρίου 2023 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2024. Υπέρ του είχε παρέμβει η ΑΔΕΔΥ.
Τι έκρινε το ΣτΕ
Το Ανώτατο Δικαστήριο απέρριψε τον ισχυρισμό ότι από την ευρωπαϊκή νομοθεσία για τους επαρκείς κατώτατους μισθούς προκύπτει δικαίωμα επαναφοράς των δώρων.
Παράλληλα, έλαβε υπόψη τη δημοσιονομική κατάσταση της χώρας, το συνολικό μισθολογικό κόστος του Δημοσίου και την πρόσθετη μόνιμη επιβάρυνση που θα προκαλούσε η καταβολή δύο επιπλέον βασικών μισθών στο σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με την απόφαση, η επιλογή του νομοθέτη δικαιολογείται και από λόγους δημοσιονομικής ευστάθειας.
Το ΣτΕ έκρινε ακόμη ότι από τη μη καταβολή των συγκεκριμένων επιδομάτων δεν προέκυψε κίνδυνος για την αξιοπρεπή διαβίωση των δημοσίων υπαλλήλων και, ως εκ τούτου, δεν διαπίστωσε αντισυνταγματική παράλειψη του νομοθέτη.
Γιατί δεν δέχθηκε σύγκριση με τον ιδιωτικό τομέα
Ένα ακόμη βασικό επιχείρημα της προσφυγής αφορούσε τη διαφορετική μεταχείριση των εργαζομένων στο Δημόσιο από εκείνους του ιδιωτικού τομέα, όπου τα δώρα εξακολουθούν να καταβάλλονται.
Η πλειοψηφία του ΣτΕ έκρινε ότι οι δύο κατηγορίες εργαζομένων δεν βρίσκονται υπό τις ίδιες ή παρόμοιες συνθήκες απασχόλησης, καθώς οι δημόσιοι υπάλληλοι διέπονται από διαφορετικό συνταγματικό και υπηρεσιακό καθεστώς.
Στο συγκεκριμένο ζήτημα, πάντως, μειοψήφησαν έξι μέλη του Δικαστηρίου.
Με την απόφαση αυτή απορρίφθηκε η συγκεκριμένη αγωγή και δεν ανοίγει δικαστικά, μέσω της υπόθεσης αυτής, ο δρόμος για υποχρεωτική επαναφορά των επιδομάτων εορτών και αδείας στο Δημόσιο.